核心技术人员离职的公告_核心技术人员离职影响
澳华内镜:核心技术人员李强离职澳华内镜公告称，公司核心技术人员李强因个人原因离职，将于2026年10月27日办理完成离职手续，离职后不再担任公司任何职务。李强任职期间参与、申请的专利等知识产权均为职务成果，所有权归属于公司，不存在相关纠纷或潜在纠纷。其负责的工作已完成交接，离职不会对公司研发能小发猫。
*ST清越核心技术人员离职!公司股票已触及终止上市情形9月30日晚间，*ST清越(688496)发布公告称，公司核心技术人员孙剑因个人原因申请离职。离职后，孙剑不再担任公司任何职务。公告显示，孙剑2018年至2026年9月任公司董事、职工代表董事；2019年至2026年9月任昆山梦显电子科技有限公司总经理。现任昆山工研院半导体显示研究院有是什么。
高管动向|联瑞新材最年轻核心技术人员离职,仅余三位核心成员3月3日，联瑞新材(688300.SH)发布公告，公司核心技术人员张建平近日因个人原因向公司提出离职申请，已与公司协商一致解除劳动关系。离职后，张建平将不再担任公司及子公司任何职务，但依相关协议承担保密义务。简历显示，张建平，男，1986年出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生后面会介绍。
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霍莱沃:核心技术人员任振离职霍莱沃公告，公司核心技术人员任振因个人原因离职，后续将不再担任公司职务。任振负责的工作均已完成交接，公司的生产经营、技术研发等工作均有序推进。任振的离职不会对公司经营能力、研发实力、核心竞争力产生实质性影响。
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上纬新材:核心技术人员程超离职大河财立方9月2日消息，上纬新材公告称，公司核心技术人员程超因个人原因离职，已办理完成离职手续，不再担任公司任何职务。程超未直接或间接持有公司股份，其职务成果知识产权归属公司，离职不影响公司研发能力及核心技术研发。公司现有核心技术人员为蔡朝阳、王洪荣、肖红。
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上纬新材材料学核心技术人员程超离职,公司上半年由盈转亏1.67亿元,...9月2日晚，上纬新材(688585)公告称，公司核心技术人员程超近日因个人原因离职，已办理完成离职手续，不再担任公司任何职务。据披露，程超毕业于东华大学材料学专业，博士学历。2020年5月至2023年11月任东华大学博士后，2020年3月至2023年12月任上海碳纤维复合材料创新研究院项后面会介绍。
*ST清越:核心技术人员孙剑离职ST清越(SH688496,收盘价：0.58元)9月30日晚间发布公告称，核心技术人员孙剑先生因个人原因申请离职。离职后，孙剑先生将不再担任公司任何职务。每经头条(nbdtoutiao)——九成动力电池回收企业将出局？从“二手复用”到“回炉重炼”，近20万家企业仅300家握核心技术【来源：每日等会说。
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派能科技(688063.SH):核心技术人员刘成离职2026年7月10日，派能科技(688063.SH)公告，核心技术人员刘成先生因个人原因离职，不再担任公司任何职务。派能科技表示，刘成先生任职期间参与研发的知识产权均属职务开发成果，所有权归属公司或子公司，不存在纠纷或潜在纠纷，其离职不会影响公司知识产权完整性。
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科捷智能:核心技术人员孙袁离职新京报贝壳财经讯2月13日，科捷智能公告，公司核心技术人员孙袁因个人原因与公司协商一致解除劳动关系，离职后不再担任公司任何职务。孙袁先生与公司签订有《保密协议》及《竞业禁止协议》负有相应的保密义务和竞业限制义务，不存在涉及专利等知识产权的纠纷或潜在纠纷，也不好了吧！
信科移动:核心技术人员王俊离职信科移动公告，核心技术人员王俊因个人原因辞去所任职务，并于近日办理完成离职手续。王俊先生所负责的工作已经平稳交接，其离职不会影响公司核心技术的完整性，不会对公司生产经营带来实质性影响，不会对公司的核心竞争力、业务发展和产品创新产生重大不利影响。
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