软件工程师职业规划_软件工程师职业规划视频

合肥工大: 职业能力“前置”动起来 企业“抢先一步”发offer就拿到了北京小米移动软件有限公司南京分公司offer。刘圣鑫之所以被公司提前“锁定”,得益于合肥工业大学与小米集团创新打造的“1355”校企协同育人模式。它以深化产教融合为核心,通过共建工程师训练营、求职指导综合体、就业实习基地三大平台,构建“专业认知-职业规划-能后面会介绍。

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合肥工大:前置职业能力培养 打造校企协同育人新模式通过共建工程师训练营、求职指导综合体、就业实习基地三大平台,构建“专业认知-职业规划-能力培养-求职实训-实习就业”全链条人才培养体系。一方面,企业亟需高素质应用型软件人才,另一方面,高校人才培养与产业需求存在脱节,学生实践能力不足,职业规划模糊。为了破解高校普等会说。

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