什么叫工伤险_什么叫工会

主播说 | 组长下班路上给下属解释加班安排时猝死 未获工伤认定  下班路边谈工作也算“收尾性工作”?法院给出明确答案。江苏南通一位班组长李某,下班骑电瓶车回家路上,被下属拦住问“为啥不安排我加班”,两人路边聊了几句,李某突然倒地,心源性猝死,没救回来。家属申请工伤认定,人社部门说:不是在工作时间、工作岗位突发疾病,不算。家属不服等会说。

程序员午休健身倒地身亡,公司规定算工作时间,人社局:不算工伤!法院...午休健身竟成永别!33岁程序员在公司指定健身房猝死,人社局最初竟认定“不算工伤”?这场持续数年的拉锯战,最终法院判决让无数打工人泪目——公司制度明确健身时间计入8小时工作时间,凭什么不算工伤? 时间拉回2018年12月5日,北京某科技公司的33岁前端开发刘某,像往常一样在还有呢?

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机器人工伤险来了!以后机器人“受伤”有保险公司赔你敢信吗?现在连机器人都能上“工伤保险”了!就在上个月,江苏一家机器人公司给刚出厂的人形机器人买了份特殊保险——不仅能保机器故障还有呢? 却道出了残酷现实——当机器有了“工伤保障”,人类劳动者或许更需要思考:自己的“不可替代性”,该上什么“保险”呢?或许未来的职场,比还有呢?

何帆律师:缴纳了工伤保险,受伤后是否理应获得双重赔偿?工伤保险和意外险性质不一样,工伤保险是国家强制企业缴纳的一种社会保险,给劳动者提供基础保障,属于“法定责任”;意外险是个人自愿买的商业保险,用来补充自身面临的风险,属于“合同约定”,两者在资金来源、保障范围还有赔付原则等多个方面都有差别,所以根本不存在什么“重好了吧!

机器人“工伤”谁掏钱?保险公司推出新险种给机器上保险啦!你敢信吗?现在连机器人上班都要交“工伤保险”了!今年9月以来,财险公司突然扎堆推出“机器人本体损失险+第三者责任险”,给这些钢铁打工人上了“双保险”。江苏有家机器人企业最近就给自家产品买了100万保额,机器刚出厂就揣着“保险证书”上岗,据说客户抢着下单——毕竟谁还有呢?

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21岁员工宿舍猝死未获工伤认定,监控显示凌晨仍在搬宿舍,家属质疑过...到底发生了什么,没人知道。在很多工伤、劳动争议案件中,劳动者往往处于信息弱势方。企业掌握监控、工时、合同、岗位职责等关键材料,却可以选择性提供。相关法律规定,用人单位在工伤认定过程中应当如实提供相关材料,不得隐瞒事实、拒不配合。但在实际操作中,监管难度大,执行说完了。

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