怎样做招聘才能招到人

河南一金店老板给102位面试者送金币,招聘无学历要求,招60人收到...2月24日,河南许昌一金店招聘60人,收到1000余份简历,22岁潮汕老板为来自河南的102位面试者送金币。黄志勇:无论你面试是否成功,都可领0.1g黄金!老板表示,这次招聘没有学历的要求,年龄也放宽到18至40岁,希望给更多的宝妈带来就业的机会。前来应聘的“80后”宝妈表示:“特别荣后面会介绍。

实探郑州“春招”市场:直播带岗成新宠,部分岗位月薪可过万郑州春季招聘如期开始。2026年河南省政府工作报告提出,在“十五五”开局之年,河南要着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期,“稳就业”被放在“四稳”之首。今年,郑州“春招”薪资水平如何?透过招聘市场,能看到哪些产业新变化?稳就业,河南具体怎么做?2月25日,大河财立方记者小发猫。

极目锐评|广州一老干部局招聘要求年龄50岁以上,35岁到50岁之间的人...极目新闻评论员屈旌3月11日,有网友发帖称,广东省广州市越秀区委老干部局公开招聘编外工作人员,要求年龄在50岁以上,此事引起关注。3月12日,越秀区委老干部局的工作人员则回应称,只招退休人员,工作很轻松,月收入在3000元左右。随后,记者登录广州市越秀区人民政府网站查询发是什么。

付费入职、境外高薪?三四线打工人小心被这样割韭菜那该怎么避开这些坑?记住三个“凡是”:凡是要求先交钱的工作,一律拉黑;凡是承诺“天上掉馅饼”的高薪,多问几个为什么;凡是要去境外工作的机会,先到当地出入境管理局咨询。找工作一定要上正规招聘平台,核实企业资质时可以登录“国家企业信用信息公示系统”查一查。遇到可疑等我继续说。

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